آمریت تحقیقات اصلاح نباتات جنگلی ،علوفوی و طبی

هدف وظیفه:

طرح تحقیق اصلاح نباتات جنگلی، علفوی و طبی تکمیل تحقیق و شریک سازی نتایج آن با مراجع زیربط.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. سروی ومطالعات نباتات بومی درساحات جنگلی وعلفچرها وتحفظ آنها به منظور استفاده درپروگرام های تحقیقاتی.
2. دیزاین وتطبیق تجارب تحقیقاتی جنگلات وعلفچرها درمرکز وولایات کشور.
3. ارایه راپور ازتطبیق تجارب تحقیقاتی به ریاست انستیتیوت ریاست تحقیقات تطبیقی وتوافقی ازطریق آن به مقامات ذیربط.
4. نظارت، کنترول وارزیابی ازتجارب تحقیقاتی مرکز وولایات.
5. ارایه سفارشات علمی برای زارعین، مالداران وموسسات ذیربط.
6. اشتراک وسهمگیری درجلسات پروگرامهای منابع طبیعی در داخل وخارج  کشور به منظور بلند بردن ظرفیت کاری.
7. تدویر کورسهای آموزشی وارتقای سطح دانش مسلکی کارمندان با تفاهم آمریت ارتقای ظرفیت ریاست منابع بشری.
8. اشتراک درجلسات شورای علمی واجرایوی انستیتیوت ریاست تحقیقات تطبیقی وتوافقی.

وظایف مدیریتی

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
3. مدیریت ومراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظورحصول اطمینان ازاستخدام، رشد، تشویق وآموزش آنها؛
4. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛
5. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
6. اجرای سایر وظایف کهاز طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

1. ایجاد هماهنگی ن با برنامه و سایر بخش های تحقیقاتی جهت تطبیق بهتر تجارب تحقیقاتی.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد 7 و34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. حد اقل سند تحصیلی لسانسدریکی از رشته های ذیل: زراعت، باغداری، تنظیم منابع طبیعی،اگرانومی، تنظیم علفچرها، تنظیم جنگلات، ایکولوژی، حفاظت محیط زیست وبه دارندگان درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری:

1. داشتن حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه

مهارت­ های لازم:

1.  تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور( پشتو یا دری) و زبان انگلیسی
2. مهارت های کمپیوتر در برنامه های مرتبط به وظیفه

موارد تشویقی:

1. (5) نمرامتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت
2.  (۵) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام

نوت: شامل پروژه تغییر میباشد.

اشخاص واجدین شرایط میتوانند فورمه های مخصوص درخواستی را از تاریخ فوق الذکر از آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت زراعت، آبیاری و مالداری واقع ناحیه سوم کارته سخی – جمال مینه اخذ نموده و یا از ویب سایت وزارت زراعت، Jobs.af و Acbar.org بدست آورده و به ایمیل آدرس HR.Recruitment@mail.gov.af   فورم را ارسال نمایند.