آمریت تحقیقات اصلاح نباتات جنگلی ،علوفوی و طبی
د خپریدو نېټه
تاریخ ختم
لایحه وظایف پست های خدمات ملکیمعلومات کلی پست |
|
شماره اعلان پست: |
|
عنوان وظیفه: |
آمریت تحقیقات اصلاح نباتات جنگلی ،علوفوی وطبی |
بست: |
۳ |
وزارت یا اداره: |
وزارت زراعت، آبیاری و مالداری |
بخش مربوطه: |
ریاست تحقیقات تطبیقی وتوافقی |
موقعیت پست: |
کابل |
تعداد پست: |
۱ |
گزارشده به: |
ریس تحقیقات تطبیقی و توافقی |
گزارشگیر از: |
کارمندان تحت اثر( مطابق ساختار تشکیلات) |
کد: |
|
اندازه معاش: |
اصل معاش بست + امتياز پروژه تغييراز قدم اول ۶۳۰۰۰ افغانی الی قدم پنجم ۸۹۹۴۴ افغانی مطابق رهنمود پرداخت امتیازات پروژه تغییر |
هدف وظیفه:
طرح تحقیق اصلاح نباتات جنگلی، علفوی و طبی تکمیل تحقیق و شریک سازی نتایج آن با مراجع زیربط.
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
- سروی ومطالعات نباتات بومی درساحات جنگلی وعلفچرها وتحفظ آنها به منظور استفاده درپروگرام های تحقیقاتی.
- دیزاین وتطبیق تجارب تحقیقاتی جنگلات وعلفچرها درمرکز وولایات کشور.
- ارایه راپور ازتطبیق تجارب تحقیقاتی به ریاست انستیتیوت ریاست تحقیقات تطبیقی وتوافقی ازطریق آن به مقامات ذیربط.
- نظارت، کنترول وارزیابی ازتجارب تحقیقاتی مرکز وولایات.
- ارایه سفارشات علمی برای زارعین، مالداران وموسسات ذیربط.
- اشتراک وسهمگیری درجلسات پروگرامهای منابع طبیعی در داخل وخارج کشور به منظور بلند بردن ظرفیت کاری.
- تدویر کورسهای آموزشی وارتقای سطح دانش مسلکی کارمندان با تفاهم آمریت ارتقای ظرفیت ریاست منابع بشری.
- اشتراک درجلسات شورای علمی واجرایوی انستیتیوت ریاست تحقیقات تطبیقی وتوافقی.
وظایف مدیریتی
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
- ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
- مدیریت ومراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظورحصول اطمینان ازاستخدام، رشد، تشویق وآموزش آنها؛
- انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
- اجرای سایر وظایف کهاز طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
- ایجاد هماهنگی ن با برنامه و سایر بخش های تحقیقاتی جهت تطبیق بهتر تجارب تحقیقاتی.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی:
- حد اقل سند تحصیلی لسانسدریکی از رشته های ذیل: زراعت، باغداری، تنظیم منابع طبیعی،اگرانومی، تنظیم علفچرها، تنظیم جنگلات، ایکولوژی، حفاظت محیط زیست وبه دارندگان درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری:
- داشتن حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
مهارت های لازم:
- تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور( پشتو یا دری) و زبان انگلیسی
- مهارت های کمپیوتر در برنامه های مرتبط به وظیفه
موارد تشویقی:
- (5) نمرامتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت
- (۵) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام
نوت: شامل پروژه تغییر میباشد.
اشخاص واجدین شرایط میتوانند فورمه های مخصوص درخواستی را از تاریخ فوق الذکر از آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت زراعت، آبیاری و مالداری واقع ناحیه سوم کارته سخی – جمال مینه اخذ نموده و یا از ویب سایت وزارت زراعت، Jobs.af و Acbar.org بدست آورده و به ایمیل آدرس HR.Recruitment@mail.gov.af فورم را ارسال نمایند.