آقای درانی امروز در آغاز ورکشاپ سه‌روزه‌ی که با حضور روسا و مدیران منابع بشری ادارات مربوط به وزارت زراعت در ولایات، در مقر این وزارت تدویر یافته است، گفت که او شخصاً از تشکیلات موجود در وزارت زراعت راضی نیست و تمرکز بیشتر کارمندان این وزارت در کابل است. وزیر زراعت با تاکید براین که اهمیت منابع بشری کم‌تر از منابع مالی و عایداتی نیست، افزود: «تمام منابع بشری از سر بازنگری می‌شود و جابه‌جایی در آن مطابق شرایط خاص پست و شرایط خاص تحصیلی و تجارب افراد صورت می‌گیرد.»

نصیراحمد درانی می‌گوید که وزارت زراعت مصمم است تا منابع بشری نهادهای مربوط‌اش را مورد بازنگری جدی قرار داده و ارایه‌ی خدمات در ولایات را بیشتر بهتر سازد. وی گفت:‌ «تمام تشکیلات از سر بازنگری می‌شود؛ چه از لحاظ تشکیلاتی و چه از لحاظ موثریت آن، چه از لحاظ نیازمندی و چه از لحاظ کیفیت افرادی که در آنجا کار می‌کنند. این نه‌تنها به‌خاطر یک شخص یا فرد است، اما حکومت در تطبیق آن قاطعانه مصمم است.»

با این‌‌حال، وزیر زراعت از روسا و مدیران منابع بشری ادارت مربوط به وزارت زراعت خواست تا در انجام اصلاحات و بازنگری منابع بشری توجه جدی و لازم داشته باشند و منافع شهروندان را در مقایسه با افراد نزدیک خود، ترجیح دهند. او گفت که این اصلاحات باید براساس واقعیت‌های عینی ولایات صورت گیرد.

درهمین‌حال، احمدمسعود توخی رییس عمومی خدمات ملکی در کمیسیون مستقل اصلاحات اداری، می‌گوید که هدف اصلی فیصله کابینه در باره بازنگری منابع بشری در سطح کل ادارات دولتی، بهبود ارایه خدمات به شهروندان و استفاده‌ی اعظمی از کم‌ترین امکانات است. آقای توخی هم‌چنین افزود که ممکن است برخی‌ها از روند بازنگری منابع بشری، نگران بی‌کاری باشند، اما تاکید کرد که تمرکز بیشتر برای ارایه خدمات در ولایات صورت می‌گیرد.