آمریت پالیسی و استراتیژی

............................................................................................................................................................................................................................................................................

هدف وظیفه:مدیریت و کنترول از پروسه پلان گذاری استراتیژیک پلانهای انکشافی موجود در وزارت درمطابقت با قوانین ومقررات.

.............................................................................................................................................................................................................................................................................

صلاحیت ها و مسئولیت های وظیفوی:

1. طرح وترتیب پلان کاری ماهوار،ربعوار، سالانه در مطابقت به اهداف و استراتیژی وزارت.
2. تامین ارتباط میان ریاست پلان وپالیسی؛ ریاست های سکتوری و ریاست های زراعت ولایات در زمینه طرح وترتیب پالیسی ها و استراتیژی ها جهت غنامندی بیشتر.
3. مطالعه، تحقیق وتصحیح طرح وتسوید قوانین مربوط به وزارت به منظور تحقق اهداف تعین شده.
4. انکشاف پالیسی ها و استراتیژی های که مطابق به شرایط عینی جامعه وسکتور زراعت بوده و قابلیت تطبیق بهتر وهمه جانبه را درسراسر کشور داشته باشد.
5. تدویر جلسات و ورکشاپ ها وسیمینار ها برای تشریح و توضیح بهتر پروگرام ها و پالیسی های وزارت با شرکای ذیدخل.
6. تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات ذیربط ملی و بین المللی جهت جلب و جذب کمک های مالی و تخنیکی.‌
7. تهیه و ترتیب پروگرام ها و پریزینتیشن های آگاهی عامه برای معرفی بهتر پالیسی های موجود در وزارت .
8. ارایه گزارش ماهوار،ربعوار وسالانه از بخش مربوطه جهت تحقق اهداف متوقعه.
9. اجرای سایر وظایف که توسط مقامات ذیصلاح مطابق به قوانین، مقرره ها و اهداف وزارت مربوط سپرده میشود.

......................................................................................................................................................................................................................................................................................

شرایط استخدام(سطح تحصیل وتجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط ومعیارهای ذیل ترتیب گردیده است.

1. حد اقل سند تحصیلی لیسانس دریکی از رشته های:(اقتصاد زراعتی،پالیسی عامه، حقوق، جامعه شناسی،حقوق و علوم سیاسی،اداره وتجارت،پالیسی اداره عامه،مدیریت عمومی،مطالعات توسعوی،اداره عامه،حکومتداری) وبه درجه تحصیلی بالاتر  در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری مرتبط (داشتن دوسال تجربه کاری مرتبط مدیریتی مشابه ویا تخصصی در امور طرح و هماهنگی پلان یا طرح هماهنگی پالیسی،تصوید قوانین ویا سایر موارد مندرج اهداف و مسولیت های وظیفوی)
3. تسلط کامل به یکی از لسان های رسمی کشور (پشتو، دری( و آشنایی با زبان انگلیسی).
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

اشخاص واجدین شرایط میتوانند فورمه های مخصوص درخواستی را از تاریخ فوق الذکر از آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت زراعت، آبیاری و مالداری واقع ناحیه سوم کارته سخی  جمال مینه اخذ نموده و یا به ایمیل آدرس (fayaz.sherzad@mail.gov.af) فورم را ارسال نمایند.

اسناد