آمریت حفظ و مراقبت

............................................................................................................................................................................................................................................................................

هدف وظیفه: مدیریت و نظارت از حفظ و مراقبت شعبات، ساختمان ها، ساحات سبز، صفائی داخل وزارت، ساحه بادام باغ و دارلامان.

.............................................................................................................................................................................................................................................

صلاحیت ها و مسؤولیت های وظیفوی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
3. مدیریت ومراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظورحصول اطمینان ازاستخدام، رشد، تشویق وآموزش آنها؛
4. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛
5. حفاظت از تاسیسات، اجناس و مراقبت از سیستمهای آبرسانی، آبیاری محیط سرسبزی و برق رسانی ساختماهای داخلی وزارت؛
6. مراقبت ازنظافت دهلیزها، تشنابها، دفاتر وسایر ساحات و صحن تاسیسات وزارت؛
7. حفاظت ازساحات سبز و تزئین چمنها، مراقبت از امور گلخانه و نظارت از تکثیر گلها جهت تزئین ساحات سبز در صحن وزارت؛
8. کنترول و نظارت از شعبات وزارت و پروژه ها جهت جلوگیری از حوادث غیر مترقبه؛
9. مدیریت و مراقبت از امور ترمیماتی و تزئیناتی ساختانها، سرسبزی و صحن وزارت؛
10. براورد کانکریت ریزی ساحات، رنگ مالی، آهن پوشها، فرش، پرده و مواد مورد ضرورت ساختمانها و شعبات؛
11. حصول اطمینان از ثبت و راجستر فورمه جات اسناد اجناس ناصبه تعمرات در کتاب جنسی مربوطه؛
12. تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات ذیربط جهت انتقال و تخلیه فاضلاب چاهای سپتیک تاسیسات وزارت؛
13. تطبیق پالیسی های موثر جهت حفاظت ومراقبت تاسیسات، ساحات سبز وسایر نقاط وزارت وتاسیسات بادام باغ و دارلامان وسایر تاسیسات وزارت درمرکز؛
14. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلعساختن رهبری وزارت/اداره؛
15. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

......................................................................................................................................................................................................................................................................................

شرایط استخدام(سطح تحصیل وتجربه کاری):

این لایحه وظایف با در نظر داشت مواد ۷، ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است.

1. داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های ذیل: (انجنیری سیول، مهندسی و به درجه تحصیلی بالاتر  رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.
2. داشتن دوسال تجربه کاری مرتبط مدیریتی مشابه و یا تخصصی در امور حفظ و مراقبت و یا سایر موارد مندرج اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست.
3. تسلط کامل به یکی از لسان های رسمی کشور (پشتو، دری( و (آشنایی با زبان انگلیسی).
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

اشخاص واجدین شرایط میتوانند فورمه های مخصوص درخواستی را از تاریخ فوق الذکر از آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت زراعت، آبیاری و مالداری واقع ناحیه سوم کارته سخی  جمال مینه اخذ نموده و یا به ایمیل آدرس (fayaz.sherzad@mail.gov.af) فورم را ارسال نمایند.

اسناد