کارشناس اطلاع رسانی

هدف وظیفه: به دسترس قرار دادن اطلاعات برای متقاضیان اطلاعات.

وظایف تخصصی:

1. رعایت احکام قانون دسترسی به اطلاعات و طرز العمل های مربوط آن؛
2. ارایه گزارش از تطبیق احکام قانون دسترسی به اطلاعات، طرز العمل های مربوط و این لایحه به طور ماهانه و سایر مواقع ضروری به کمیسیون دسترسی به اطلاعات؛
3. هماهنگی با مسئول نشراتی اداره مربوط جهت نشرات پیشگرانه کلیه موارد که در ماده پانزده قانون دسترسی به اطلاعات پیشبینی شده است و بروز رسانی به موقع آن از طریق وسایل ارتباط جمعی، ویب سایت  و سایر وسایل نشراتی اداره مربوطه؛
4. توضیح فورم تقاضای اطلاعات به متقاضیان و همکاری در خانه پری آن در صورت نیاز، مطابق قانون دسترسی به اطلاعات؛
5. نشر فورم  تقاضای اطلاعات در سایت اداره مربوطه؛
6. تسلیم رسید به متقاضی در زمان دریافت تقاضای کتبی اطلاعات و ارسال پیام مبنی بر دریافت درخواست اطلاعات به اشخاص که بشکل الکترونیکی تقاضای اطلاعات می کنند؛
7. ارایه اطلاع کتبی یا الکترونیکی به متقاضی از موجودیت و عدم موجودیت اطلاعات تقاضا شده، تمدید مدت ارایه اطلاعات و ارسال فورم تقاضای اطلاعات به اداره که اطلاعات نزد آن موجود است، طی مدت که قانون پیشبینی کرده است؛
8. آگاه کردن متقاضیان از داشتن حق شکایت به اداره مربوط و کمسیون دسترسی به اطلاعات در صورت رد کلی یا قسمی اطلاعات تقاضا شده، عدم رسیدگی به درخواست اطلاعات آنها مطابق قانون و یا عدم رضایت آنها از اطلاعات ارایه شده؛
9. رسیدگی به شکایت متقاضیان در مدت معین قانون ، مطابق دسترسی به اطلاعات و طرزالعمل های آن؛
10. رعایت حالاتی که مطابق احکام قانون دسترسی به اطلاعات، ارایه و نشر اطلاعات ممنوع است؛
11. ارایه اسناد مدارک مورد نیاز به کمیسیون حین رسیدگی به شکایت مربوط آن اداره به کمیسیون؛
12. اشتراک در جلسات کمیسیون پیرامون رسیدگی به شکایات که یک جانب آن اداره مربوط باشد و در صورت نیاز هماهنگی جهت حضور مسئولین آن اداره در جلسات یاد شده؛
13. اشتراک در سایر جلسات و نشست های کمیسیون دسترسی به اطلاعات به دعوت کمیسیون؛
14. تامین و تقویت روابط میان بخش های مختلف اداره مربوط تهیه اطلاعات تقاضا شده؛
15. تقویت و غنامند سازیی بانک اطلاعاتی اداره؛          
16. رعایت سایر پالیسی های استراتیژی های دولت جمهوری اسلامی افعانستان و کمیسیون دسترسی به اطلاعات مربوط به تامین حق دسترسی شهروندان به اطلاعات از عملکرد و فعالیت های ادارات؛

وظایف مدیریتی:

17.    ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
18. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت ؛
19. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

20. هما هنگی و تقویت روابط اداره مربوط به کمیسیون دسترسی به اطلاعات به منظور تطبیق بهتر قانون دسترسی به اطلاعات؛

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: ژورنالیزم، ادبیات، علوم اجتماعی، ارتباطات و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده می‌شود.

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط (مدیریتی، مسلکی و یا ترکیبی از تجربه های مرتبط مدیریتی و تخصصی مندرج در شرح وظایف و مسئولیت های وظیفوی این بست) حد اقل یک سال برای لیسانس.

مهارت های لازم:

2. تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری)و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
3. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
4. افراد داری معلولیت واجد شرایط میتواند برای بست متذکره ثبت نام نمایند.

اشخاص واجدین شرایط میتوانند فورمه های مخصوص درخواستی را از تاریخ فوق الذکر از آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت زراعت، آبیاری و مالداری واقع ناحیه سوم کارته سخی  جمال مینه اخذ نموده و یا به ایمیل آدرس (fayaz.sherzad@mail.gov.af) فورم را ارسال نمایند.

اسناد