آمریت پلان و تطبیق برنامه های منابع طبیعی

پروژۀ تغییر:

پروژه تغییر مستقیماً جوابگو به چهارچوب صلح و انکشاف ملی افغانستان بشمول اولویت انکشافی در مورد سیستم سازی پاسخگو و موثر اداره عامه و همچنان به هدف ایجاد، حفظ و تقویه تخصص گرایی خدمات ملکی میباشد.

هدف کلی پروژه تغییر عبارت است از تقویت ظرفیت وزارت ها و ادارات دارای اولویت از طریق استخدام بست های کلیدی به اساس شایستگی، بهبود مدیریت کارمندان و پلانگذاری بهتر منابع بشری.

پروژه تغییر توسط صندوق وجهی کمک ها برای بازسازی افغانستان (ARTF) و انجمن انکشاف بین المللی (IDA) گروپ بانک جهانی تمویل میگردد و  کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی به نماینده گی از دولت جمهوری اسلامی افغانستان این پروژه را تطبیق مینماید.

وزارت زراعت، آبیاری و مالداری:

وزارت زراعت، آبیاری و مالداری، یکی از وزارت‌ های سکتوری حکومت افغانستان است. که با در نظرداشت تقریباً سه دهه ناآرامی، جنگ، خشکسالی و افزایش چشمگیر در تولید کوکنار، تلاش دارد تا با کمک به دهاقین کشور ، اقتصاد زراعتیِ مشروع افغانستان را احیاء، تولید و  بهره‌ برداری  را رشد دهد، منابع طبیعی افغانستان را بمنظور  تسهیل رشد پایدار، مدیریت و حفاظت نماید. زیربنا ها و سیستم‌ های آبیاری زراعت در مناطق روستایی را بهبود بخشیده و مارکیت ‌های محصولات زراعتی را توسعه داده و ظرفیت منابع بشری را بالا ببرد. هدف نهایی وزارت زراعت کاهش سطح فقر در افغانستان و تضمین مصؤونیت  غذایی برای تمام مردم است. بنابر آن جهت افزایش بهره برداری، تولید و تمرکز بالای محصولات زراعتی که دارای مزیت هستند با استفاده از روش های مناسب تقویت بیشتر یابد.

هدف وظیفه: پلانگذاری و طرح پروپوزل ها و پلان های منابع طبیعی

وظایف تخصصی:

1. پلانگذاری و طرح پروپوزل پروژه های منابع طبیعی در همکاری با ریاست های سکتوری منابع طبیعی (جنگلات، علفچر ها و ساحات حفاظت شده) در هماهنگی با آمریت تنظیم آبریزه ها
2. طرح و ایجاد سیستم های کارا در بخش پلانگذاری، تطبیق، نظارت و ارزیابی از کارکرد های سکتور منابع طبیعی
3. بازنگری استراتیژی منابع طبیعی و تجدید آن بعد از دوره تطبیقی آن در همکاری با بخش های سکتوری، شرکای کاری منابع طبیعی و نهاد های اکادمیک
4. ، توحید و تحلیل گزارشات که از ریاست های سکتوری منابع طبیعی، ولایات و سایر شرکای کاری منابع طبیعی به صورت ماهوار، ربع وار، سالانه و عندالموقع به آمریت پلان مواصلت میورزد.
5. نظارت و حصول اطمینان از چگونگی تطبیق فعالیت های موسسات همکار در مطابقت با استراتیژی ملی تنظیم منابع طبیعی
6. جمع آوری ارقام و احصائیه از وضعیت منابع طبیعی و چگونگی روند تطبیق فعالیتها و درج آن در سیستم MIS وزارت و دیتابیس منابع طبیعی
7. تهیه منابع دانش تخصصی در بخش منابع طبیعی و تشریک آن با تمام همکاران منابع طبیعی
8. ترتیب مسوده اسناد تقنینی مربوطه در هماهنگی با بخش تخنیکی ذیربط
9. نقشه برداری پروسه ها و ساده سازی آن در تمام بخش های منابع طبیعی و آموزش دهی به کارمندان.
10. تعقیب و پیشرفت پلان های مالی، تدارکاتی و عملیاتی بخش های مربوطه منابع طبیعی.
11. تهیه و ترتیب راپور بخش منابع طبیعی کشور  به نهاد های ذیربط
12. پلانگذاری در راستای تنظیم منابع طبیعی، تقویه و حمایت زنان و دخیل سازی سکتور خصوصی در سکتور منابع طبیعی
13. تحکیم روابط میان مرکز و ولایات و سایر ادارات ذیربط سکتور و هماهنگی لازم میان ادارات و ارایه رهنمایی های لازم غرض بهبود روند تطبیق فعالیتها

وظایف مدیریتی:

1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت در مطابقت با پلان و اهداف ریاست با در نظرداشت اولویت ها،
2. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه
3. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر به منظور حصول اطمینان از استخدام، رشد تشویق و آموزش آنها
4. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی از طریق تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها، مشوره دهی و آموزش های جریان کار برای کارمندان تحت اثر
5. ارایه گزارش کاری ربعوار، سالانه وعندالضرورت از فعالیت ها و دستاورد ها بمنظور مطلع ساختن رهبری اداره از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش های مربوط
6. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود

وظایف هماهنگی:

1. هماهنگی در حصه تدویر جلسات فرامرزی با کشور های همسایه برای تشریک مساعی و اتخاذ تصامیم مشترک بمنظور مدیریت سالم ساحات حفاظت شده و حیات وحش در مطابقت با قوانین نافذه.
2. ایجاد هماهنگی با نهاد های ذیدخل دولتی و خصوصی و جوامع محلی به منظور تطبیق برنامه های مرتبط

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد 7، 8 و34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

حد اقل سند تحصیلی لسانس دریکی از رشته های ذیل: تنظیم منابع طبیعی، تنظیم علفچرها، تنظیم جنگلات، ایکولوژی، حفاظت محیط زیست و یا سایر رشته های مرتبط و برای دارندگان درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری:

1. داشتن تجربه کاری مرتبط مدیریتی مشابه و یا تخصصی در امور جنگلات، علفچر ها، ایکولوژی، حفاظت محیط زیست و تنظیم بیولوژیکی آبریزه ها) و یاسایر موارد مندرج اهداف و مسوولیت های وظیفوی این بست حد اقل دو سال

مهارت­ های لازم

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو یا دری) و زبان انگلیسی.
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

1. (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد.
2. (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

اشخاص واجدین شرایط میتوانند فورمه های مخصوص درخواستی را از تاریخ فوق الذکر از آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت زراعت، آبیاری و مالداری واقع ناحیه سوم کارته سخی – جمال مینه اخذ نموده و یا از ویب سایت وزارت زراعت( www.mail.gov.af )، Jobs.af و Acbar.org بدست آورده  و به ایمیل آدرس ( (HR.Recruitment@mail.gov.af فورم را ارسال نمایند.

اسناد