مدیریت عمومی زنجیره ارزش محصولات زراعتی

...............................................................

هدف وظیفه:تسهيل خدمات تخنیکی و مسلکی از پلانگذاری تولید در مزرعه تا مدیریت بعد از رفع حاصل محصولات زراعتی؛

............................................................

صلاحیت ها و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف اساسی:

1. مطالعه سیستم های فعلی زنجیره ارزش محصولات زراعتی مختلف؛
2. ارایه مشوره جهت بهبود زنجیره ارزش محصولات زراعتی بر اساس مطالعات و تحقیقات علمی؛
3. ایجاد میکانیزم واضح جهت ارایه خدمات ارزش افزایی به شرکت ها، اشخاص و اتحادیه های محصولات زراعتی؛
4. شناسایی شرکتها و اشخاص فعال درزنجیره ارزش محصولات زراعتی جهت بهبود پروسه های تولید، پروسس، بسته بندی و صادرات؛
5. همکاری با ریاست های سکتوری جهت رسیدگی به نگرانیهای محیط زیست، دسترسی به امور مالی وخدمات بازاریابی؛
6. معرفی سیستم های معاصر جهت معیاری سازی تولید، پروسس و تجارت محصولات زراعتی؛
7. اتخاذ تدابیر برای توسعه بخشیدن مارکیت فروش محصول و ارایه مشوره به مؤلد که آیا محصول بعد از رفع حاصل دفعتاً فروخته شود و یا برای مدتی نگهداری شود؛
8. ایجاد میکانیزم جمع آوری احصائیه دقیق ازشرکت های محصولات زراعتی وارداتی وصادراتی و مراکز پروسس محصولات زراعتی و شرکت های خدمات تجارتی به سطح مرکز وولایات؛
9. ارایه مشوره به مؤلدین در مورد فعالیت های که بعد از رفع حاصل توسط خود مولد و یا انجمن های تولیدکنندگان انجام می گردد؛
10. ارایه و انتقال معلومات تقاضا بازار های ملی و بین المللی و مصرف کنندگان به مؤلدین.
11. ایجاد ورکشاپ ها و سیمینار ها در همکاری با ریاست های سکتوری جهت ظرفیت سازی مؤلدین در زنجیره ارزش افزایی محصولات زراعتی؛

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده وزارت؛
2. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
3. اجرای سایر وظایف کهاز طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

1. هماهنگی و همکاری نزدیک با ریاست ترویج در امور افزایش تولیدات مطابق با کیفیت قبول شده بازارهای ملی و بین المللی؛
2. تامین ارتباط نزدیک با شرکت های خدمات مشورتی و محصولات زراعتی؛
3. هماهنگی و همکاری نزدیک با پروسس کنندگان، تجاران و صادرکنندگان منطقه یی در مورد پروسس و انتقال محصولات زراعتی.

---------------------------------

شرایط استخدام:

• 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
  2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.
  3. سویه تحصیلی :
• داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس یا معادل آن در یکی از رشته‌های(   زراعت و مالداری، اقتصاد، اداره تجارت  ) از مؤسسات تحصیلی عالی  داخلی یا خارجی کشور که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد.
  4. تجربه کاری :
• تجربه کاری حد اقل یک سال
  5. مهارت های لازم :
• قابلیت تطبیق خط مشی (پالیسی ) بخش مربوطه.
• تسلط به یکی از زبان‌های رسمی ملی(پشتو یا دری)
•  مهارت ‌های کمپیوتری در برنامه ‌های مرتبط به و ظیفه مربوطه